Nieuw onderzoek toont aan dat twee derde van audit- en accountancyprofessionals AI actief omarmt, maar vasthoudt aan menselijk oordeel en verantwoordelijkheid

66% van de organisaties meldt actieve AI-adoptie, van pilots tot gebruik in geselecteerde functies.

TORONTO, Februari 17, 2026: Audit- en accountancyprofessionals schakelen sneller van experimenteren met AI naar uitvoering, maar met duidelijke verwachtingen rond governance en professioneel oordeel, volgens nieuw wereldwijd onderzoek van IDC, gesponsord door Caseware.

Een nieuw IDC-onderzoek,  The Future of Audit and Accounting in the AI Era, waarvoor wereldwijd meer dan 1.000 audit- en accountancyprofessionals zijn bevraagd, laat zien dat twee derde (66%) van de respondenten zegt dat AI al is verankerd in de organisatiestrategie, breed wordt gebruikt in geselecteerde functies of dat er pilots lopen. Daarnaast is ruim de helft (53%) het sterk eens of eens dat AI-tools de auditkwaliteit kunnen verbeteren.

Hoewel professionals het potentieel van AI erkennen, laat het onderzoek ook belangrijke vragen zien over de betrouwbaarheid van AI en de organisatorische gereedheid - zorgen die onderstrepen waarom validatie en menselijk toezicht niet-onderhandelbaar blijven nu het vakgebied verschuift van verkenning naar implementatie.

Audit- en accountancyprofessionals vertrouwen AI in grote lijnen, maar niet zonder waarborgen

Vooruitkijkend geeft 76% van de respondenten aan te geloven dat AI audit en accountancy in het komende decennium fundamenteel zal transformeren. Er is echter duidelijke professionele consensus dat auditors AI gegenereerde uitkomsten moeten valideren wanneer deze worden gebruikt ter ondersteuning van auditconclusies. “Bijna twee derde van de respondenten (64%) geeft aan dat dergelijke validatie altijd vereist zou moeten zijn wanneer op AI wordt vertrouwd bij professionele oordeelsvorming”. Dit onderstreept het duidelijke standpunt van het vak dat AI het menselijk oordeel moet versterken en niet vervangen, en dat professionele verantwoordelijkheid strikt toezicht op door AI gegenereerde uitkomsten vereist.

“Wat in dit onderzoek opvalt, is geen aarzeling over AI, maar helderheid,” zei David Marquis, chief executive officer bij Caseware. “Audit- en accountancyprofessionals erkennen de waarde die AI kan bieden, terwijl zij duidelijke verwachtingen stellen rond validatie, oordeel en verantwoordelijkheid. Vertrouwen blijft de basis van het vak. Bij Caseware zetten we ons in voor de ontwikkeling van technologie die het vakgebied laat evolueren, terwijl dat vertrouwen wordt

beschermd. Onze positie als erkende expert in de sector is gebouwd op het consequent leveren van inzichten door de hele workflow via innovatie waarop het vak kan vertrouwen; innovatie die de strenge normen in stand houdt die audit- en accountancy-experts eisen.”

Volgens Mickey North Rizza, group vice-president, Enterprise Software bij IDC, weerspiegelen de surveyresultaten een overtuigende verschuiving in hoe de impact van AI wordt gemeten: "Naarmate AI onderdeel wordt van dagelijkse workflows, wordt de waarde ervan steeds meer bepaald door hoe goed organisaties deze tools integreren in gevestigde methodologieën, kwaliteitscontroles en governancekaders. Organisaties die deze doordachte integratie prioriteren, zullen beter gepositioneerd zijn om het vertrouwen te behouden dat het vak definieert."

‍

De praktische belemmeringen voor AI-adoptie

De survey laat ook zien dat de nadruk die audit- en accountancyprofessionals leggen op governance, validatie en training wordt bepaald door praktische belemmeringen voor AI-adoptie, en niet door scepsis over de technologie zelf.

Toen respondenten werd gevraagd de grootste belemmering voor AI-adoptie in hun praktijk te benoemen, stond de implementatiekost bovenaan, genoemd door 34% van de respondenten. Daarna volgden een gebrek aan technisch talent (30%) en regelgevende onzekerheid (17%). Andere genoemde belemmeringen waren ethische zorgen of vertrouwenskwesties (8%) en culturele weerstand tegen verandering (11%).

Het IDC-onderzoek laat zien dat, naarmate AI verschuift van pilots naar kernworkflows, het succes van het vak zal afhangen van het bewaken van het delicate evenwicht tussen innovatie en de strenge verantwoordingsnormen die het publieke vertrouwen ondersteunen. Organisaties die AI-adoptie benaderen als zowel een technologische als een professionele verantwoordelijkheid - door te investeren in validatiekaders, bijscholingsprogramma's en ethische governance - zullen het best gepositioneerd zijn om leiding te nemen in dit nieuwe tijdperk van audit en accountancy.

Download hier het IDC-onderzoek:

‍

IDC-informatierapport, gesponsord door Caseware, The Future of Audit and Accounting in the AI Era, #US54248126-IB, februari 2026

Deze aankondiging is de eerste in een geplande reeks persberichten waarin de bevindingen van de IDC Future of Audit and Accounting in the AI Era-enquête worden belicht. Lezers worden aangemoedigd uit te kijken naar het volgende bericht, dat gepland staat voor 10 maart, waarin aanvullende inzichten uit het onderzoek worden gedeeld.

****

Enquêtemethodologie

· Geografische dekking: Respondenten werken voornamelijk in de Verenigde Staten (39.8%), gevolgd door het Verenigd Koninkrijk (15%), Canada (14.9%), Australië (10.1%), Duitsland (10%) en Nederland (10%).

· Organisatiegrootte: Deelnemers vertegenwoordigen organisaties van uiteenlopende omvang wereldwijd:

o 11–50 medewerkers: 24.4%

o 51–100 medewerkers: 25.4%

o 101–500 medewerkers: 21.9%

o 250–499 medewerkers: 3.6%

o 500 of meer medewerkers: 24.8%

· Senioriteitsniveau: De steekproef bestaat uit senior beslissers, waaronder:

o Directeuren, Vice Presidents, Executive VP / Senior VP, C-level executives (bijv. CEO, CFO, CIO, COO, CTO) en partners.

‍

Dit onderzoek is gebaseerd op een kwantitatieve enquête onder professionals die werkzaam zijn in audit- en accountancydiensten. In totaal zijn 1.005 respondenten bevraagd als onderdeel van een B2B-onderzoek dat zich richtte op opkomende technologieën in de audit- en accountancysector.

· Geographic coverage: Respondents primarily work in the United States (39.8%), followed by the United Kingdom (15%), Canada (14.9%), Australia (10.1%), Germany (10%), and the Netherlands (10%).

· Organization size: Participants represent organizations of varying sizes worldwide:

o 11–50 employees: 24.4%

o 51–100 employees: 25.4%

o 101–500 employees: 21.9%

o 250–499 employees: 3.6%

o 500 or more employees: 24.8%

· Seniority level: The sample is made up of senior decision-makers including:

o Directors, Vice Presidents, Executive VP / Senior VP, C-level executives (e.g., CEO, CFO, CIO, COO, CTO) and Partners.

Over Caseware

Caseware stelt de wereld van audit en accountancy in staat efficiëntie te ontsluiten, excellentie te leveren en met vertrouwen te groeien. Met precisie, partnerschap en innovatie versterken wij het vertrouwen in de wereldeconomie.

Vertrouwd in meer dan 130 landen combineert ons intelligente platform geavanceerde AI, diepgaande domeinexpertise en veilige cloudtechnologie om fundamenteel te veranderen hoe professionals werken.

Al meer dan 35 jaar transformeert Caseware de manier waarop assurance- en accountancywerk wordt uitgevoerd. We helpen meer dan 29.000 kantoren, bedrijven en overheidsinstanties om met vertrouwen te veranderen, verantwoord op te schalen en inzichten te leveren die kritieke beslissingen ondersteunen. Ga voor meer informatie naar caseware.com.

Over IDC

International Data Corporation (IDC) is een toonaangevende leverancier van technologie-informatie, adviesdiensten en events. Met meer dan 1.000 analisten biedt IDC expertise in technologie, IT-benchmarking en sourcing, en trends in meer dan 100 landen. IDC’s analyses en inzichten helpen IT-professionals, bestuurders en investeerders om op feiten gebaseerde technologiebeslissingen te nemen en bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Meer informatie: www.idc.com.

Noor voor de redactie

Voor media-aanvragen kunt u contact opnemen met:

Elise Sallis

VP, Global Communications & Brand Management

Caseware elise.sallis@caseware.com

‍

‍